1- دانشجوی دکتری اقتصاد،گروه اقتصاد،واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک،ایران 2- گروه اقتصاد،دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد،دانشگاه الزهرا،تهران،ایران. 3- دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد اراک 4- دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تنکابن
چکیده: (130 مشاهده)
در این مقاله اثر افزایش حقوق بازنشستگی در رشد اقتصادی با مدل قابل‌محاسبه با نسل‌های هم‌پوشان (OLG) دیاموند تعمیم‌یافته در اقتصاد بسته که در آن عنصر سرمایهٔ انسانی به‌صورت درون‌زا شکل گرفته، برای دورهٔ پنجاه‌ساله شبیه‌سازی شده است. نتایج مدل نشان داد که سیاست‌های عمومی دولت درجهتِ افزایش سرمایهٔ انسانی سهم نیروی کار ماهر (نیروی کار مؤثر) را افزایش می‌دهد؛ بنابراین، اثر رشد دارد. در مقادیر بالای سناریوی پایه (وضعیت کشورهای صنعتی) اثر بهره‌وری بر سالمندی غلبه می‌کند و رشد بلندمدت افزایش می‌یابد. به‌علاوه، نتایج نشان داد که افزایش نسبت حقوق بازنشستگی به سطح کشورهای پیشرفته، رشد اقتصادی مبتنی بر سمت تقاضا را ترغیب می‌کند، ولی اثر سطح دارد و رشد بلندمدت را تغییر نمی‌دهد. نتایج نشان می‌دهد که افزایش سالمندی اگر همراه با سیاست‌های عمومی دولت درجهتِ ارتقای سرمایهٔ انسانی باشد، می‌تواند به‌طور بالقوه اثر منفی سالمندی در رشد را جبران کند.
